Você já leu convenção coletiva?
Se não leu, eu te aconselho a ler.
A maioria das convenções dos sindicatos tem uma cláusula que determina multa em quem descumprir as normas de trabalho.
As vezes essa multa é altíssima e é toda voltada para o trabalhador.
A multa pode ser aplicada em qualquer caso que houver infração ao texto da convenção e, em caso de ação judicial, essa multa pode ser elevada, mais ainda.
Depois procure saber qual sindicato te representa e pegue a sua convenção.
Nas minhas ações trabalhistas eu sempre peço a convenção coletiva, e, assim, eu sempre peço multa por descumprimento, o que é muito bom para o meu cliente.
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