Toda pessoa que possui câncer, e trabalha de carteira assinada, tem os seguintes direitos por lei:
- Auxílio-doença;
- Aposentadoria por invalidez em razão do câncer;
- Isenção do pagamento do Imposto de Renda;
- Saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
- Carro adaptado;
- Amparo Assistencial ao Idoso e ao Deficiente;
- Assistência acréscimo de 25% na aposentadoria por invalidez do segurado do INSS que necessitar de assistência permanente de outra pessoa;
- Proteção à dispensa discriminatória – Presume-se discriminatória a dispensa de trabalhador portador de doença grave que suscite estigma ou preconceito;
- Prioridade nos processos judiciais, ou seja, o processo mais rápido do que os demais.
Para garantir esses direitos o empregado deverá agendar uma perícia médica junto ao INSS, apresentando toda a documentação médica que descreva seu estado de saúde.
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