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Você sabia que a lei permite apenas 1 dia por ano para acompanhar seu filho no médico de até 6 anos sem desconto no salário? E o que acontece se seu filho precisa de mais dias de cuidados? Descubra aqui o que a lei diz sobre levar filho ao médico.

Você sabia que a lei prevê diversas situações em que um empregado pode se ausentar do trabalho sem prejuízo do salário? Desde luto até exames preventivos de câncer, passando por casamento, nascimento de filhos e até alistamento eleitoral, a lei protege os trabalhadores em momentos cruciais da vida. Descubra aqui.

Está em dúvida sobre quando é o momento certo para entrar com uma ação judicial? Nesse artigo esclarecemos esta questão! Leia agora para entender melhor seus direitos e o timing ideal para buscar justiça!

Está se perguntando se precisa mudar seu sobrenome após se casar? Nesse artigo esclarecemos essa dúvida! Descubra se a mudança de sobrenome é uma exigência legal ou uma escolha pessoal, entenda a tradição por trás dessa prática e saiba como proceder se decidir alterar seu sobrenome.

O atestado médico, de doença comprovada, não permite que o funcionário trabalhe e isso está no Decreto 3.048/99.

A violência contra a mulher é uma grave violação dos direitos humanos e um desafio persistente na sociedade. Felizmente, existem diversos recursos e leis para proteger as mulheres e garantir que elas recebam o suporte necessário em situações de violência doméstica. Aqui, exploramos os principais canais de denúncia e os direitos fundamentais garantidos às mulheres vítimas de violência.